【記者林忠平台南報導】針對台南市政府勞工局辦理的短期就業甄選資格，規定要大專以上學歷或工作經驗一事，市議員唐請市府別學歷或工作歧視，對此，勞工局長王鑫基表示會建議用人單位。
  市議員唐碧娥上午指出，勞工局的短期就業甄選資格，今年提高到大專及相關工作經驗，她說，失業的人找工作，都希望找個穩定長期的職業，會找二、三個月的臨時工，已經是非常不得已，而這些人大多是中高齡，大部份是四十多歲到六十歲的中年失業勞工，這個年齡要讀大學很難，重點是他們可能是一個家庭支柱，勞工局如此做法，豈不是要斬斷他們的經濟命脈，這其中是否存在學歷歧視或工作歧視。
  對此，勞工局長王鑫基答詢表示，對外招考作業，勞工局只是承辦單位，資格規定是用人單位所訂，不過他將建議用人單位降低門檻。
  唐碧娥說，如果不需要專業，只是像捕蚊、清潔、除草等一般工作，就不要再限制學歷或工作經驗。