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因水情減班休息，減少工時期間薪水也不得低於基本工資24000元::俊逸文教基金會::
 
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■ 因水情減班休息，減少工時期間薪水也不得低於基本工資24000元

【記者林忠平臺南報導】為了因應市府110年度抗旱會議決議推動相關產業限水措施，勞工局表示，有關受到影響的相關產業，如三溫暖、洗車業及游泳池等，如果有停工等相關需求，使勞工減少工時的情形者，應該遵循「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範辦理，以保障勞工相關的權益。
勞工局長王鑫基指出，如果事業單位因為水情，有實施減班休息的需要，仍需經由勞雇雙方協商同意，減少工時期間薪水也不得低於基本工資24000元，以維護勞工的經濟生活，也應該將相關減班休息資料報送勞工局，以便讓勞工局提供後續的協助。另外，依據勞動部相關的說明，表示如果事業單位因為水情而有實施減班休息的情形，通報勞工局減班休息後，得循「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」規定申請相關的補助。
   
張貼日期: 2021/4/22 上午 10:57:00 <<上一則 | 下一則>> ↖回到列表
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