【記者林忠平台南報導】為了減緩停工衝擊,台南市政府推出防疫安心上工計畫,預計共將釋出200個短期工作機會。對此,市議會今天指出,按市府昨天發布新聞,防疫安心上工計畫首波釋出50名職缺,每個職缺要求的資格不盡相同,但勞工局好像只是代為統整上網徵才,卻沒有考量各單位資料的合理性。如37區中有7個區公所各填報2個名額,所執行的工作內容多為協助防疫相關業務,但對學歷的要求各異,有的不拘學歷,有的只需要國中以上,有的則需要高中職以上。
市議會表示,既然工作內容同為測量體溫、防疫宣導等事項,且薪資同為每小時158元,為何對學歷的要求不一?建議市府後續釋出職缺前,應該統一審視,合理且盡可能地讓更多需要工作機會的民眾可以參與,才不辜負照顧減班休息或待業中勞工朋友的美意。
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