【記者林忠平台南報導】台南市政府人力中心從去年11月，為了培育智慧城市發展人才，首創全國建構「政學共學」的培訓模式，開辦「培養數據新視野•翻轉城市競爭力」培訓班，走進市府人力中心研習教室，坐在講堂裡的不再是公務員，而是三分之一的公務員加上三分之二成大學生，結合學術及實務經驗，激盪出可以實際運用的公共政策推動方式。

人事處指出，這次的培訓課程共分為三階段，首先是「提案」，接著是「實作」，最後是「競賽」，日前舉辦成果競賽，由「復康巴士自動化排班系統」、「臺南市政府人資決策」、「智慧型道路施工案件整合系統建置計畫」三項計畫獲得前三名，日後將持續推動公部門業務與學術界技術整合的創新模式，打造標竿典範。