【記者林忠平台南報導】不少事業機構未足額進用身心障礙員工，雲嘉南區就業服務中心鼓勵企業成立「特例子公司」，提供更多機會給身心障礙者。主任劉邦棟指出，「特例子公司」制度是日本推動身心障礙者就業成功的經驗，有效解決日本長期不足額進用的問題。企業為身心障礙者成立1家子公司，將原本委外經營的工作，交由這家子公司負責，2家公司進用身心障礙者的人數也可合併計算，對於未足額進用的事業機構，是另一條可行的路徑。
  他說，這個月已陸續走訪南部科學工業園區台南園區、永康工業區內的多家廠商，希望企業主能考慮這個方式，提供更多就業機會給身心障礙者。