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■	賴清德：主管試用期將屆滿，不排除做人事上的調整

【記者涂沛宸】台南市長賴清德表示，從合併到現在，局處人員試用期即將屆滿，如果有發現有無法進入狀況的人員或主管，將不排除做人事上的調整
　賴清德表示，從一些管道中發現，下層員工要知道市長的指示，必需天天上網看市政新聞、看市政會議紀錄，局處首長很少將市長的指示下達與追蹤，還有局處首長的行程不是由首長自己決定，而是由秘書編定，首長照表操課，這也是一個很嚴重的問題，表示你對施政核心要項不清楚。
另外，副首長角色的轉換，是應輔佐首長及主管將業務推動順利。但相當遺憾，有些副首長可能與首長默契未足，信任尚待加強，所以在觀望中或拒絕進入狀況，這相當要不得，二個月過去了，磨合期也該結束，所以當試用期屆滿後，一旦發現有無法進入狀況的人員或主管，將不排除做人事上的調整

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張貼日期: 2011/3/7 上午 11:06:00

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