【記者蘇芳芸臺南報導】61歲的陳玉枝二年前隻身從臺北來臺南,寄居在朋友家,經濟非常拮据,本身除了年紀較大,還有中度的聽覺障礙,在就業上非常困難,雲嘉南分署永康就業中心運用缺工獎勵,協助玉枝就業,除了工作薪資外另外由政府每月加薪,目前已穩定就業一年半,讓玉枝生活獲得很大的改善,也讓玉枝在工作中重拾信心。
二年前當玉枝至善化就服台找工作,碰到了當時的就服員郭俊良,俊良了解玉枝的工作能力及生活狀況,非常用心的協助玉枝找到工作,脫離目前的困境,俊良剛開始時運用了「職場學習再適應計畫」,但玉枝在工作上溝通較困難,公司無法接受,所以並未成功媒合,但俊良再接再勵,所幸玉枝雖年紀較大,溝通上較困難,但想工作的慾望及學習的態度都非常的積極,後來透過與公司的溝通,宏遠興業願意給他機會試試,又配合政府目前所推動的「缺工就業獎勵津貼」讓玉枝可以在薪水外,增加了一些收入,改善生活環境。
玉枝表示:原本在台北有一個幸福美滿家庭,後因替人做保,未料公司負責人淘空捲款逃跑,以致被債權銀行追償債務,一夜之間發生遽變,家中一貧如洗,南下後尋職的過程不斷碰壁,一直到善化就服台碰到了郭先生,他非常的熱心的幫忙,積極的媒合,在幾次的失敗後終於找到了「宏遠紡織」作業員的工作。玉枝說,自己只能用更好的表現來回報郭先生,雖然剛開始到「宏遠紡織」工作,有很多的挫折,但自己不挑工作盡量多做,努力跟前輩學習,他也很感謝公司提供住宿給他,讓他可以有一個休憩的地方,也感謝公司 在他工作碰到問題時協助解決並且調整工作,玉枝很珍惜重回職場工作,目前已穩定就業一年半,後續也會更加努力。
永康就業中心就服員郭俊良,在中心人稱郭爸,從事汽車與紙業業務工作長達二十餘年,社區社團豐富,曾擔任過後備憲兵主任、更生保護會輔導老師、後備指揮部秘書長、行善會、社區發展協會幹部,服務更生人與弱勢族群不遺餘力,就在業務與社團的服務經驗,加入了雲嘉南分署永康就業中心服務人員的行列服務了九年,以豐富的社會資歷與人生歷練服務更多需要協助的民眾。
永康就業中心表示,目前政府鼓勵失業勞工受僱特定行業從事工作,紓緩特定行業缺工情形,勞動部勞動力發展署積極推動「缺工就業獎勵」措施,提供每人最高10萬8千元的就業獎勵津貼,只要勞工符合失業期間連續達30日以上或非自願離職等情形,向勞動力發展署所屬公立就業服務機構辦理求職登記,並經就業諮詢推介受僱於特定製程、3班制產業及機構照護服務工作,除了薪水,還可申領就業獎勵津貼,並依就業期間長短,發給5千元至7千元之獎勵金,每人最長發給18個月,最高可領10萬8千元,請民眾多加利用。
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