【記者洪碧涓臺南報導】台灣即將邁入超高齡社會,而雲林縣55歲以上老年人口亦佔全縣人口的35.14%,為因應人口結構少子化、高齡趨勢,並促進銀髮族持續參與勞動市場,雲林縣政府委託遠東科技大學於去年(111年)10月底在虎尾鎮林森路一段上,成立了「雲林縣銀髮人才服務據點」,為55歲以上及依法退休且有意願繼續投入職場的民眾提供就業服務,希望高齡者活用自身專業和經驗重返職場。
自去年10月底營運至目前為止,「雲林縣銀髮人才服務據點」在詹惠君執行長與團隊合作下,已經服務超過1000位銀髮求職者,並提供適合銀髮者需求之職缺,希望能夠讓中高齡者重新進入職場,協助中高齡者增加再就業的信心,且為了提供更完善的服務,也和全聯、全家、7-11、大潤發及麥當勞等服務業合作,結合門市舉辦「不老店長體驗活動」,推出了職場體驗暨徵才和就業促進講座。透過現場實習和活動,中高齡者藉由體驗企業經營模式,獲得必要的職場訓練,得以提升自身在職場上的競爭力,並於活動現場,針對銀髮族有興趣且能夠勝任的工作崗位進行面試,增加媒合機會。
據點服務的個案中,今年63歲的陳大哥因為腰椎受過傷,無法搬重物而來據點尋求協助,請就服人員媒合適性的工作。一開始請陳大哥先參與據點舉辦的小型徵才活動,雖有幸錄取果菜生產合作社的現場作業員工作,卻因體力不堪負荷無法勝任,經服務人員再提供社區協會文書人員的工作機會讓陳大哥去嘗試,現在陳大哥不僅能發揮自己的專長也讓生活更加充實;另一位62歲的周大哥也待業很長一段時間,在就服人員不斷鼓舞下,參加全聯台西店辦理的職場體驗活動,幸運獲得錄取,目前已在全聯上工。相信在「雲林縣銀髮人才服務據點」的努力下,會有越來越多的55歲以上勞工獲得進入職場的機會,成為職場勝利軍。
勞動暨青年事務發展處處長張世忠表示,在少子化及高齡化的影響下,銀髮勞工會逐漸成為勞動市場的重要生力軍,無論是囿於經濟因素不得不繼續在職場辛苦耕耘,還是退休後純粹打發時間的高齡民眾,我們都鼓勵你們踴躍至銀髮人才服務據點尋求服務,據點的服務人員也會積極地開發適合銀髮者需求的職缺,讓銀髮民眾有更多選擇。最近據點將於112年6月7日下午1點30分,於斗六市大潤發辦理銀髮族職場體驗活動,有興趣的民眾可前往參加。
雲林縣銀髮人才服務據點,服務時間每周一至周五,上午8點至12點,下午1點至5點,服務電話:05-6329191,地址:雲林縣虎尾鎮林森路一段426號1樓。歡迎55歲以上待業或退休者洽詢。
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